Coaching, Supervision - Thalheim Prozessberatung

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Supervision   


Coaching- oder Supervisionsprozesse bieten Ihnen als Führungskraft, Mitarbeiterin oder Mitarbeiter die Gelegenheit, Ihre berufliche Situation aus einer anderen Perspektive wahrzunehmen, zu überprüfen und lösungs-orientiert weiter zu entwickeln.
Als Coach oder Supervisorin unterstütze ich Sie dabei,

  • Ziele zu klären, zu formulieren und zu erreichen,

  • Ihre Stärken zu erkennen, zu benennen und auszubauen,

  • die in Ihnen schlummernden Lösungsideen zu entdecken,

  • mögliche Fallstricke zu entlarven und

  • Handlungsalternativen zu entwicklen.

Ich bin für die Gestaltung und Strukturierung des Prozesses verantwortlich; die inhaltliche Verantwortung und die Umsetzung der erarbeiteten Ergebnisse bleibt ganz bei Ihnen.




In einem ersten unverbindlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und können Wünsche, Erwartungen und Ziele klären. Kontakt...

Einzelcoaching oder -supervision
zu folgenden Themenbereichen:

  • Management und Führung: Führungsstile,

    Führungsverständnis, Führungskompetenzen

  • Karriere- / Laufbahnentwicklung,

    Berufliche Standortbestimmung

  • Bewältigung neuer Herausforderungen,

    Erweiterung der Veränderungsfähigkeit

  • Interaktion, Kommunikation

  • Bearbeitung von Konfliktsituationen

  • Persönliches Marketing

  • Zusammenarbeit im Team

  • Einarbeitung / Wiedereinstieg

  • Vereinbarkeit Beruf und Familie und

    ... war da nicht noch etwas?

  • Life-Balance und Stressbewältigung,

   Selbst- und Zeitmanagement
                                  

Teamcoaching oder -supervision

zielt auf die Verbesserung der Zusammenarbeit und die Erhöhung der Effektivität, Motivation und Zufrie-denheit von Teams, Projekt- oder Arbeitsgruppen.

Dabei kann es schwerpunktmäßig um systematisierte Fallbesprechungen gehen oder um die persönlich-berufliche Situation der Mitarbeitenden (Stichwort: Psychohygiene)  oder um Team- bzw. Organisations-prozesse, bei denen das Wechselspiel externer und interner Faktoren zum Tragen kommt.
Und natürlich kann es immer um eine Mischung gehen aus alledem
.   

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zu Gender & Diversity....

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