Führungskompetenzen - Thalheim Prozessberatung

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Themenspektrum

Führungskompetenzen

Aktuelle demografische, betriebliche, politische und sozial-kulturelle Veränderungen erfordern neue Führungs- und Personalentwicklungskonzepte. Der Umgang mit einer vielfältiger werdenden Belegschaft, ein wachsender Bedarf an demokratischer Unternehmensführung sowie neue Formen der Zusammenarbeit bilden nur einige der großen Herausforderungen für die Personalführung von heute und morgen.

  • Sie wünschen sich Anregungen und Strategien im Umgang mit den aktuellen Entwicklungen?

  • Sie fragen sich, welche Werte Ihr Handeln in Zukunft leiten werden?

  • Sie sind auf der Suche nach einer guten Verbindung zwischen wachsamer Haltung, wertschätzendem Verhalten und wirksamer Zielerreichung?

  • Sie möchten Ihre Führungsstile erweitern, sich klarer positionieren und  Ihren Mitarbeitenden mehr Verant-wortung übertragen?

  • Sie haben Lust, sich mit anderen Führungskräften über konkrete Fragestellungen aus der Praxis auszutauschen?

  • Oder Sie wollen für sich überhaupt erst einmal klären, ob und wie Sie führen wollen?

Trainings und Workshops





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          Potenziale  
                   entdecken

              Veränderungen  
                 bewirken

 
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