Mögliche Themen für Trainings und Workshops:
Implementierung von Diversity Management im Unternehmen: was beinhaltet das?
Diversity Competences: Gender, Interkulturalität, sexuelle Identität, Alter, other ability (Inklusion)
- Interkulturelle Kompetenz
- Gender-, interkulturelle und/oder intergenerative Kompetenz
- in der Personalauswahl
- in der Personalentwicklung
- im Führungshandeln
Gender Mainstreaming als Beispiel für andere Querschnittsthemen des Diversity Management
Die kleinen, feinen Unterschiede weiblicher und männlicher Kommunikation
Age Management: Alters-und Lebensphasengerechte Personalführung
Chancengleichheit - Inklusion - Integration
Konfliktbearbeitung in interkulturellen Kontexten
Teamentwicklung und Diversity. Unterschiede bringen weiter!