Business Coaching
Persönliches Coaching
Supervision
Ziele zu klären, zu formulieren und zu erreichen,
Ihre Stärken zu erkennen, zu benennen und auszubauen,
die in Ihnen schlummernden Lösungsideen zu entdecken,
mögliche Fallstricke zu entlarven und
Handlungsalternativen zu entwickeln.
Ich bin für die Gestaltung und Strukturierung des Prozesses verantwortlich; die inhaltliche Verantwortung und die Um-setzung der erarbeiteten Ergebnisse bleibt ganz bei Ihnen.
In einem ersten unverbindlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und können Wünsche, Erwartungen und Ziele klären. Kontakt...
Einzelcoaching oder -supervision
zu folgenden Themenbereichen:
Management und Führung: Führungsstile,
Führungsverständnis, Führungskompetenzen
Karriere- / Laufbahnentwicklung,
Berufliche Standortbestimmung
Bewältigung neuer Herausforderungen,
Erweiterung der Veränderungsfähigkeit
Interaktion, Kommunikation
Bearbeitung von Konfliktsituationen
Persönliches Marketing
Zusammenarbeit im Team
Einarbeitung / Wiedereinstieg
Vereinbarkeit Beruf und Familie und
... war da nicht noch etwas?
Life-Balance und Stressbewältigung,
Selbst- und Zeitmanagement
Teamcoaching oder -supervision
zielt auf die Verbesserung der Zusammenarbeit und die Erhöhung der Effektivität, Motivation und Zufrie-denheit von Teams, Projekt- oder Arbeitsgruppen.
Dabei kann es schwerpunktmäßig um systematisierte Fallbesprechungen gehen oder um die persönlich-berufliche Situation der Mitarbeitenden (Stichwort: Psychohygiene) oder um Team- bzw. Organisations-prozesse, bei denen das Wechselspiel externer und interner Faktoren zum Tragen kommt.
Und natürlich kann es immer um eine Mischung gehen aus alledem.